فريقنا
التنفيذي

السيرة الذاتية

عبدالرحمن بن سالم الحاتمي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اسياد -- المجموعة الرائدة للخدمات اللوجيستية المتكاملة في السلطنة والتي تشمل الموانيء، والمناطق الحرة، وخدمات الشحن البحري، وحلول البريد. عبدالرحمن هو أحد رواد القطاع اللوجيستي في السلطنة، ويتمتع بمهارات عالية في مجال ريادة الأعمال. حيث قام بتأسيس شركات ناشئة، وتطوير أعمال تنافسية، وقيادة شركات محلية للمنافسة في الأسواق العالمية. ولعب الحاتمي دورا رئيسيا في تطوير الاستراتيجية الوطنية اللوجيستية 2040- ويشرف في الوقت الحالي على آلية تنفيذ الاستراتيجية، وتحقيق النمو الاقتصادي للقطاع اللوجيستي في السلطنة. كما يقود عبدالرحمن مجموعة اسياد التي تتكون من ستة عشر شركة وتشمل ثلاث موانيء رئيسية مع المناطق الحرة المرتبطة بها، والشركة العمانية للنقل البحري، وشركة بريد عمان، وشركة عُمان للحوض الجاف، وشركات النقل كشركة قطارات عُمان التي أدارها الحاتمي لتحقيق خطط مشروع القطار الذي يربط السلطنة بدول الخليج، ومشروع سكة الحديد الداخلي الذي يربط بعض مناطق السلطنة. وكمهندس ميكانيكي، عمل الحاتمي في قطاع النفط والغاز لحوالي 14 سنة، ثم أسس مشروعين ناجحين فازا بحصة سوقية عالية في بيئة أعمال تتسم بالتنافسية، كما نجح في تحقيق نموا مضاعفا للدخل والأرباح.

السيرة الذاتية

Ahmed Al Bulushi is the Group Chief Asset Management Officer at Asyad, Oman’s global integrated logistics provider. A veteran with 25 years of experience in the private and public sectors, Ahmed has accumulated a wealth of knowledge across multiple industries, including logistics, transportation, telecommunications, audit and management. During his tenure as the CEO of Oman National Transport Company (Mwasalat) from 2015 to 2021, Ahmed led a transformational journey undertaking institutional overhaul projects, such as Mwasalat’s rebranding project, and overseeing the introduction of its public bus service in Oman. He was also instrumental in driving cultural change throughout the organization and improving customer satisfaction in service functions. In addition to his executive role, Ahmed held various leadership and board positions, including Chairman and Vice-Chairman of major entities operating in logistics, investment, telecommunications, ports, energy and manufacturing. Ahmed holds a master’s degree in IT management and a bachelor’s degree in IT from Bond University in Australia, as well as a higher diploma in accounting from the Institute of Public Administration in Oman.

السيرة الذاتية

يشغل محسن بن عبدالمجيد الرستم منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لدى "أسياد"، المجموعة اللوجيستية الأكثر شمولًا في منطقة الشرق الأوسط.

يتمتع محسن بخبرة تزيد عن 15 سنة في الشؤون المالية في القطاعين اللوجيستي والبحري ويركز في عمله على القيمة المستدامة والامتياز المالي. كما أشرف على تطوير وإدارة العديد من العمليات والأنظمة المالية الناجحة، وإدارة احتياجات التمويل والتحوط والسيولة للشركات.

شغل قبل انضمامه لمجموعة "أسياد" منصب المدير العام للخزينة في الشركة العُمانية للنقل البحري منذ عام 2018، بعد توليه منصب مدير الخزينة لدى الشركة العُمانية العالمية للمتاجرة في دبي و شغل قبل ذلك مناصب متعددة لدى شركة موانئ دبي العالمية بما في ذلك العمل لمدة سنتين في المكتب الإقليمي الأوروبي لشركة موانئ دبي العالمية في لندن.

يحمل محسن درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة السلطان قابوس، كما يحمل رخصة محاسب اداري معتمد (CMA) وأمين خزينة معتمد من معهد المحاسبين الاداريين (IMA) في الولايات المتحدة وجمعية أمناء الخزينة للشركات (ACT) في المملكة المتحدة.

السيرة الذاتية

يشغل عبد الملك البلوشي وظيفة رئيس وحدة الرأسمال البشري لمجموعة أسياد، المجموعة اللوجيستية الأكثر شمولًا في منطقة الشرق الأوسط.

يتمتع عبد الملك بسجل حافل من الخبرات يمتد لأكثر من 20 سنة في قطاعات مختلفة كقطاع الخدمات اللوجستية والنقل والاتصالات والطاقة.

شغل قبل توليه منصبه الحالي منصب الرئيس التنفيذي لشركة بريد عُمان، وقاد رحلة تحولها بين عامي 2016 - 2020. كما لعب دورًا حاسمًا في قيادة التغير والتحول الثقافي والارتقاء بتجربة عملاء المؤسسة، فضلًا عن الإشراف على دخول الأسواق الجديدة وتحقيق النمو المستدام للمؤسسة.

تخرج عبد الملك من البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين، الممول من قبل ديوان البلاط السلطاني، بالشراكة مع المعهد الدولي للتمويل الإداري. ويحمل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة السلطان قابوس، وشهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة أريزونا.

السيرة الذاتية

يشغل غيث الدرمكي منصب رئيس وحدة التقنية لدى "أسياد"، المجموعة اللوجيستية الأكثر شمولًا في منطقة الشرق الأوسط. يتمتع غيث بخبرة واسعة تزيد عن 16 سنة في قيادة برامج التحول الرقمي في مختلف القطاعات بما في ذلك قطاعي الاتصالات والطيران.

تولى غيث في منصبه السابق إدارة برنامج التحول الرقمي في قطاع الطيران الذي كان سببًا في نجاح الناقل الوطني. كما أشرف على تنفيذ عدة مشاريع في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات على المستوى الوطني والمنطقة والعالم.

يتيح له فهمه العميق في تقنيات الثورة الصناعية الرابعة والتقنيات الحديثة الفرصة للمساهمة الفاعلة في تطوير الأداء العام للمجموعة وتحقيق التواؤم التقني بين جميع الشركات القائمة وتعزيز وتعظيم الابتكارات التقنية للحلول الحالية والبحث والتطوير لمنتجات تقنية مبتكرة وحديثة.

السيرة الذاتية

Leyan Al Mawali is the Group Chief Legal Officer at Asyad, Oman’s global integrated logistics provider, where she leads the legal function across the Group and its business units. With more than 13 years of legal experience, Leyan has developed a wealth of expertise across a wide range of legal areas and sectors. During her employment at an international law firm, she has represented and advised numerous national and international clients on matters related to corporate and commercial law, including joint ventures, mergers, acquisitions, commercial property, agency law, corporate governance and general business matters in Oman. Leyan has also provided counsel on employment and labour issues, real estate, energy projects and claims and disputes. In her subsequent role as an in-house legal counsel for a state-owned enterprise, Leyan, more specifically, advised the company on the procurement of water and power from gas-fired and renewable independent power producers (IPPs), independent water projects (IWPs) and independent water and power plants (IWPPs). She was also instrumental in the development and implementation of Oman’s electricity spot market and other national pioneering projects. Leyan is a qualified solicitor at the Supreme Court of Queensland in Australia, having obtained her LLB from the University of Queensland and completed her Legal Practice Course in Australia.

السيرة الذاتية

يمتلك زياد خبرة تزيد عن 12 عامًا في التخطيط الاستراتيجي وصياغة وتنفيذ الاستراتيجيات طويلة المدى، وتأسيس الأعمال الجديدة، إضافة إلى سجل حافل في تعزيز وتحويل ثقافات التخطيط التجاري وإدارة الأداء نحو أعمال مدفوعة بالأداء في قطاعي النقل البحري واللوجستي. ويرأس حاليًا إدارة التخطيط الاستراتيجي والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في مجموعة أسياد. قبل ذلك، شغل منصب مدير أول التخطيط الاستراتيجي والبحث في شركة أسياد للنقل البحري، إضافة إلى كونه عضو في مجلس إدارة شركة ميناء صحار والمنطقة الحرة، وشركة سكاي بريدج لحلول الشحن ومقرها في دولة الإمارات العربية المتحدة. أكاديميًا، يحمل زياد شهادة الماجستير في مجال النقل والشحن من جامعة هولندا البحرية، ودرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال البحرية والخدمات اللوجستية من جامعة تسمانيا بأستراليا.

السيرة الذاتية

جمعة العريمي، القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في مجموعة أسياد، وعضو فريق الإدارة في المجموعة، يتولى إدارة الأنشطة التجارية للمجموعة، وبشكل خاص تطوير الأعمال التجارية للمجموعة. يتمتع العريمي بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في إدارة العمليات التجارية المتكاملة، والاستثمار، وإدارة المشاريع المشتركة، والحوكمة، وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة. وقد شغل خلال مسيرته المهنية مناصب قيادية في كبرى الشركات العالمية، بما في ذلك شركات مدرجة في قائمة Fortune Global 500، حيث أثبت قدرته على إدارة محافظ استثمارية واسعة النطاق وأعمال ذات أصول رأسمالية عالية، إلى جانب وضع وتنفيذ استراتيجيات ترتكز على خلق القيمة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. كما شغل العريمي سابقًا منصب المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في شركة رويال داتش شل، حيث قاد إدارة الأصول الإقليمية واستراتيجيات الاستثمار في المنطقة. ويشغل العريمي كذلك عضوية مجالس إدارة عدد من الشركات التابعة لجهاز الاستثمار العُماني، وعضوية مجلس إدارة شركة ميناء الدقم. إضافة إلى المجلس الاستشاري لشركة إيرباص، الشركة الأوروبية الرائدة في مجال الطيران والفضاء. وأكاديميًا يحمل العريمي درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) من المملكة المتحدة، ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد من الولايات المتحدة الأمريكية. وشهادة البرنامج التنفيذي من كلية إدارة الأعمال IMD في سويسرا.

السيرة الذاتية

يشغل سليم إسماعيل منصب نائب أول للرئيس، ورئيس شؤون الاستحواذ وتطوير المحافظ الاستثمارية في مجموعة أسياد. يتمتع سليم بخبرة تتجاوز 20 عامًا في إدارة الأسهم الخاصة والاستحواذ، والاستثمارات الاستراتيجية، حيث أشرف على عمليات بمليارات الدولارات عبر قطاعات متعددة تشمل اللوجستيات، والبنية الأساسية، والصناعات التحويلية، والعقارات، مع تحقيق عوائد استثنائية باستمرار. في أسياد، يتولى سليم مسؤولية صياغة وتنفيذ استراتيجية الاستثمار للمجموعة، حيث يدير دورة الصفقات كاملةً من تحديد الفرص وإجراء الدراسات التفصيلية، إلى الهيكلة والتكامل والتنفيذ الناجح للخروج من الاستثمارات. كما يقود تطوير المحافظ الاستثمارية من خلال مشاريع جديدة ومبادرات الشراكات الاستراتيجية، لدعم توسع أسياد في الأسواق النامية. قبل انضمامه إلى أسياد، شغل سليم مناصب قيادية في صندوق الاستثمارات العامة السعودي(PIF) وجهاز الاستثمار العُماني (OIA)، حيث أشرف على إدارة المحافظ والاستثمارات الاستراتيجية واسعة النطاق. إضافة إلى ذلك شغل منصب رئيس الاستراتيجية في بنك العز الإسلامي. يشارك سليم كذلك في عضوية مجالس إدارة العديد من الشركات، حيث يقدّم رؤى قيادية لإعادة هيكلة المنظمات، وتحسين العمليات التشغيلية، وتنفيذ التحولات الاستراتيجية، مما يعزز الأداء ويحقق قيمة مضافة للمساهمين.