Skip to Content

الرأسمال البشري

تطوير الرأسمال البشري هي ركيزة اساسية للاستراتيجية ، وإننا ملتزمون بالعمل على تنمية فرص التوظيف وتعزيز بيئات العمل والإمكانيات وإقامة الشراكات في الخدمات اللوجيستية والأنشطة  ذات الصلة.

النمو المستدام
إننا نؤمن بتحقيق النمو المستدام لخدماتنا اللوجيستية من خلال تحديد الوظائف والأدوار اللوجيستية الأساسية والمهارات المصنفة حسب القطاعات وقياس ورصد وتوقع الطلب على الوظائف.

دعم الأداء
نقود التطوير في معايير الأداء وكذلك التدريب والتعليم بما يتوافق مع النمو المتوقع والمخطط له في قطاع الخدمات اللوجيستية بالسلطنة، ويتأتى ذلك من خلال مراجعة برامج التدريب اللوجيستي والمؤهلات الدولية ووضع نظام متكامل لمعايير التدريب وأسس وإجراءات الاعتماد.

التغيير الإيجابي
نقوم أيضًا باستعراض جميع الدورات التدريبية الحالية في الخدمات اللوجيستية بهدف اقتراح التطوير وتشجيع إنشاء رابطة مهنية للخدمات اللوجيستية ودعمها لتحقيق أهدافها.

مراجعة الأنظمة
مراجعة أنظمة العمل التي تؤثر على مختلف قطاعات الخدمات اللوجيستية، وضمان بقاء تشريعات العمل مطابقة أو تفوق الممارسات الدولية ، كما نحرص أيضاً على ضمان دعم تشريعات العمل في كل ما من شأنه تطوّر القطاع اللوجيستي بالسلطنة .

الترويج للخدمات اللوجيستية
ضمن التزاماتنا بتعزيز الخدمات اللوجيستية كمهنة منتجة، نعمل على إنشاء مركز التوظيف اللوجيستي. وكجزء من هذه المبادرة، سنقوم بالتوعية بخدمات القطاع اللوجيستي بالتعاون مع المؤسسات المختصة بالقطاعين العام والخاص وإستحداث بنك للبيانات يعرض فرص التوظيف وبرامج التطوير.

أفضل الممارسات
تأسيس قنوات إتصال بالإتجاهين مع المختصين بالقطاع تتعلق بأعماله واحتياجاته سعياً إلى استقطاب وتطبيق أفضل الممارسات الدولية وتطويرها بما يحقق أهداف الإستراتيجية .

هذا إلى جانب العمل على تفعيل مجالات البحوث الأكاديمية والتطبيقية بالتعاون مع مجلس البحث العلمي والمؤسسات الأكاديمية لتنفيذ المشاريع البحثية التي تنسجم مع الطموحات اللوجيستية الشاملة بالسلطنة ، والتنسيق لإيجاد الوسائل المناسبة لتمويل تلك المشاريع.